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  一、招聘人员及条件

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  二、录用程序

  这者依据“公布、教育公平、公平”规则,选聘录取,录取后依据事宜所的规定签属劳功委托合同,这求职者状态特点出色者就可以适当的下调录取状态。

  三、聘用待遇

  以内考生经hr面试、绩效考核合格率后,选聘录取,侍遇面对面沟通

  四、报名手续

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